partner/story
Kuopion alueen kauppakamari
Kuopion alueen kauppakamari
INDUSTRY: CHAMBER OF COMMERRCE
LOCATION: KUOPIO, FINLAND
FOUNDED: 1918
MEMBER COMPANIES: ~900
“kood/Sisu tarjoaa mahdollisuuden hankkia käytännön osaamista, joka vie suoraan työelämään.”
Kuopion alueen kauppakamari
Alueen osaajapula on haaste, joka hidastaa yritysten kasvua ja investointeja.
Kuopion alueen kauppakamari
Alueen osaajapula on haaste, joka hidastaa yritysten kasvua ja investointeja.
kood/Sisu
Tarjoaa ketterää ja käytännönläheistä koulutusta, joka vastaa nopeasti elinkeinoelämän osaamistarpeisiin.
kood/Sisu
tarjoaa ketterää ja käytännönläheistä koulutusta, joka vastaa nopeasti elinkeinoelämän osaamistarpeisiin.
Kuopion alueen kauppakamari on koko Pohjois-Savon elinkeinoelämän taustavaikuttaja – 107-vuotias, noin 900 organisaation muodostama verkosto, joka kokoaa yhteen yrityksiä, oppilaitoksia ja julkisia toimijoita. Kauppakamarin ydintehtävänä on edistää alueen elinvoimaa, kasvua ja vetovoimaa – niin paikallisesti kuin kansainvälisesti.
“Tämä on juuri sitä mitä halusimme – konkreettista tekemistä ja nopeasti liikkeelle lähtevää yhteistyötä.”
Kaija Savolainen, Managing Director
Ketterä vastaus elinkeinoelämän tarpeisiin
Pohjois-Savossa tehty osaajatarveselvitys osoitti selkeästi, että perinteisten koulutusmuotojen rinnalle tarvitaan ketteriä ja nopeasti reagoivia ratkaisuja. Kood/Sisu vastasi tähän tarpeeseen. Kauppakamarin rooli oli toimia sillanrakentajana – viestittää yritysten tarpeita koulutusorganisaatioille ja tukea uuden koulutusmuodon syntyä.
Kood/Sisun ansiosta alueella voidaan kouluttaa osaajia nopeasti niille toimialoille, joilla kasvu ja rekrytointitarve ovat suurimmat. Yritykset eivät aina tarvitse tutkintoa – vaan osaamista, joka näkyy arjessa heti.
The Grand Opening of kood/Sisu – June 2024
“Kaikki, millä saadaan osaamista yrityksiin, synnyttää samalla liiketoimintaa, kilpailuetua ja työpaikkoja – ja sitä kautta elinvoimaa koko alueelle.”
The Grand Opening of kood/Sisu – June 2024
“Tämä on juuri sitä mitä halusimme – konkreettista tekemistä ja nopeasti liikkeelle lähtevää yhteistyötä.”
Kaija Savolainen, Managing Director
Kood/Sisu tuo alueelle vetovoimaa
Yksi Kuopion alueen kehityksen tärkeimmistä haasteista on ollut osaajien saatavuus. Siksi kauppakamari lähti mukaan tukemaan kood/Sisun perustamista heti alusta alkaen.
“Kood/Sisu on ketterä ja ennakoiva tapa rakentaa osaamista – juuri sitä, mitä alueen yritykset nyt tarvitsevat,” – kertoo toimitusjohtaja Kaija Savolainen.
Kilpailukyky rakentuu yhteistyössä
Pohjois-Savo on vahva teknologiateollisuuden keskittymä, jossa tarvitaan jatkuvasti uutta osaamista.
“Kilpailukyky syntyy sekä raudasta että softasta,” – Savolainen tiivistää.
Kood/Sisu tuo uudenlaista osaamista erityisesti ohjelmistokehityksen ja digitalisaation alueelle – osa-alueille, jotka vaikuttavat kaikkiin toimialoihin kaivosteollisuudesta hyvinvointipalveluihin.
Investointien houkuttelu vaatii muutakin kuin hyvää sijaintia.
“Yksi ensimmäisistä kysymyksistä on aina: löytyykö osaajia? Kun voimme vastata kyllä – ja osoittaa kood/Sisun – se lisää alueen vetovoimaa merkittävästi.”
Pohjois-Savo on vahva teknologiateollisuuden keskittymä, jossa tarvitaan jatkuvasti uutta osaamista.
“Kilpailukyky syntyy sekä raudasta että softasta,” – Savolainen tiivistää.
Kood/Sisu tuo uudenlaista osaamista erityisesti ohjelmistokehityksen ja digitalisaation alueelle – osa-alueille, jotka vaikuttavat kaikkiin toimialoihin kaivosteollisuudesta hyvinvointipalveluihin.
Investointien houkuttelu vaatii muutakin kuin hyvää sijaintia.
“Yksi ensimmäisistä kysymyksistä on aina: löytyykö osaajia? Kun voimme vastata kyllä – ja osoittaa kood/Sisun – se lisää alueen vetovoimaa merkittävästi.”
Yhteistyö, joka toimii
“Menestys tehdään yhdessä. Tämä ei ole yhden ihmisen tai organisaation asia – vaan koko alueen yhteinen ponnistus.”
Yhteistyö kood/Sisun kanssa on Savolaisen mukaan ollut alusta asti sujuvaa ja tavoitteellista.
“Kaikki, mitä toivoimme, on toteutunut. Hanke on edennyt määrätietoisesti ja rakentunut laadukkaasti.”
Koodi / Sisu ry hallituksen vuosikokous / May 2025.
Kauppakamari on ollut mukana muun muassa julkisen rahoituksen hakemisessa, hallinnollisissa tehtävissä sekä välittämässä elinkeinoelämän viestejä koulun suuntaan. Tärkeää on ollut myös alueen muiden organisaatioiden mukanaolo:
“Menestys tehdään yhdessä. Tämä ei ole yhden ihmisen tai organisaation asia – vaan koko alueen yhteinen ponnistus.”
kood/Sisu järjesti hakijoiden alkukartoituksen ja Ponssen työpöydälle jäi vain loppuhaastattelut sekä päätös aloittavista tekijöistä. Ponsse näkee yhteistyön konkreettisena vastauksena ohjelmistoalan työvoimapulaan – mahdollisuutena löytää osaajia, joita kiinnostaa käytännönläheinen kehitystyö huipputeknologian parissa.
Kohti tulevaisuutta – lisää kaasua!
Kauppakamarin näkemyksen mukaan tärkeintä nyt on kehittää koulutuksen ja elinkeinoelämän välistä ennakointia. Yritykset palkkaavat tänään ne osaajat, joita strategiansa mukaan tarvitsevat vuonna 2030 – koulutuksen on pysyttävä tässä tahdissa mukana.
“Meidän pitää pystyä rakentamaan osaamista niin, että se tukee yritysten pitkän aikavälin tavoitteita – tässä Sisu on jo näyttänyt vahvaa suuntaa, ja potentiaalia on paljon.”
Yhteistyön kehittämiseksi ei tarvita radikaaleja muutoksia – vaan jatkoa sille, mikä toimii.
“Tärkeintä on, että koulun toiminta vakiintuu myös rahoituskauden jälkeen. Me uskomme tähän malliin ja haluamme sen jatkuvan.”
Savolainen tiivistää ajatuksen lopuksi napakasti:
“Lisää kaasua – tämä ei ole arvostelua vaan kannustusta. Kood/Sisu toimii, ja se ansaitsee vielä enemmän volyymia, näkyvyyttä ja rohkeutta kehittyä.”
Organisaatiosi tarpeet huomioiden.
Ota yhteyttä ja autamme löytämään sopivan ratkaisun.
Puh: +358 40 822 2685
Email: laura.nykanen(@)koodsisu.fi
